The AND On Racism Edition: En guide til å fasilitere gruppedialog

Raskt svar

Bruk {THE AND} On Racism Edition som en strukturert samtalekortstokk, ikke et debattsett. Etabler gruppeavtaler først, hold sirkelen liten, og la deltakerne passere når som helst. Kortstokken fungerer best når en fasilitator leser hvert kort høyt og holder stillhet for refleksjon i stedet for å skynde seg til neste spørsmål.

Hvordan bør jeg rigge rommet før det første kortet?

Sett stoler i en sirkel slik at ingen sitter bak en annen. Legg kortstokken med forsiden ned i midten. Før trekningen, oppgi tre gruppeavtaler: snakk fra personlig erfaring, lytt uten å avbryte, og aksepter en pass uten kommentar. Hold vann og papir innen rekkevidde. Hvis gruppen er større enn åtte, del inn i mindre sirkler med en medfasilitator for hver. Dette forhindrer at kortstokken blir en forestilling for den høyeste stemmen.

Hva om noen blir defensiv eller emosjonell?

Stopp trekningen. Navngi det du legger merke til uten å dømme: «Jeg ser at dette spørsmålet traff hardt.» Min deltakerne på at ubehag ikke er fare. Tilby en to minutters stille pause eller en fri skriving. Ikke tving noen til å rettferdiggjøre reaksjonen sin. Hvis en deltaker gjentatte ganger omdirigerer til debattstatistikk, vend forsiktig tilbake til kortet: «Hva vekker dette spørsmålet hos deg personlig?» Etter økten, sjekk inn med alle som virket rystet. Kortstokken er et verktøy for refleksjon, ikke terapi.

Hvor mange kort bør vi komme gjennom i én økt?

Planlegg for tre til fem kort på nitti minutter. Dybde betyr mer enn dekning. Les kortet, tillat tretti sekunder med stille tenkning, og inviter deretter til svar. La hver person snakke én gang før noen snakker to ganger. Hvis et kort skaper sterk engasjement, bli med det. Du kan legge ubrukte kort tilbake i kortstokken for en fremtidig økt. Å skynde seg gjennom ti ledetråder gir vanligvis grunne svar og vedvarende frustrasjon.

Kan jeg bruke denne kortstokken med kolleger eller i et klasserom?

Ja, med justeringer. På arbeidsplasser, ramm inn økten som frivillig og atskilt fra prestasjonsvurderinger. I klasserom, sjekk skolens retningslinjer og varsle foreldre hvis det kreves. For tenåringer, kombiner kortstokken med en medfasilitator opplært i ungdomsstøtte. Kortstokken inneholder 199 ledetråder, så du kan forhåndsvelge kort som passer gruppens kontekst. Unngå å trekke tilfeldig i en obligatorisk setting; velg i stedet ledetråder som inviterer til refleksjon uten å kreve offentlig avsløring.

Hva gjør denne kortstokken annerledes enn et generelt samtalespill?

Denne utgaven ble laget i samarbeid av aktivist og forfatter Sonya Renee Taylor fra The Body is Not An Apology og ledelsesfasilitator Didier Sylvain. Dens 199 ledetråder fokuserer spesifikt på rase likestilling, fordommer og privilegier. Det fokuset betyr at du ikke trenger å improvisere den vanskelige delen. Kortene bærer vekten av temaet slik at fasilitatoren kan konsentrere seg om å ivareta gruppens følelsesmessige trygghet.

Hvordan avslutter jeg en økt uten å etterlate folk rå?

Avslutt med et jordingsspørsmål som ikke krever avsløring, som «Hva er ett ord for hvordan du føler deg akkurat nå?» Tilby deretter en kort journalføringsoppgave eller en partnerdeling. Min alle på at samtalen fortsetter utenfor rommet. Hvis gruppen møtes igjen, start neste økt med å gjenbesøke en innsikt fra forrige møte. Dette signaliserer at arbeidet pågår, ikke en engangshendelse.

Fasilitator hurtigreferanse

Gruppestørrelse

Hold sirkler til seks til åtte personer. Større grupper trenger medfasilitatorer og mer tid. Del i stedet for å utvide hvis du overstiger åtte.

Tid per kort

Tillat ti til tjue minutter per kort, inkludert stille refleksjon og en runde med svar. Tre til fem kort er en full nitti minutters økt.

Pass-regel

Alle kan si «pass» uten å forklare. Fasilitatoren går videre til neste person. En pass er deltakelse, ikke unngåelse.

Oppfølging

Tilby en skriftlig refleksjonsoppgave eller en en-til-en innsjekking etter økten. Lukk loopen slik at samtalen ikke slutter brått.

Produktfakta

• {THE AND} On Racism Edition: {THE AND} On Racism Edition inneholder 199 tankevekkende ledetråder og ble laget i samarbeid av aktivist og forfatter Sonya Renee Taylor fra The Body is Not An Apology og ledelsesfasilitator Didier Sylvain. Det store antallet ledetråder lar fasilitatorer forhåndsvelge kort for ulike gruppekontekster, og medskaperbakgrunnen signaliserer at spørsmålene ble designet med fasilitering i tankene.