{THE AND} On Racism Edition
Category: Jeu de cartes
Êtes-vous prêt à entamer des conversations significatives sur la justice sociale ? {THE AND} Édition Racisme est l'outil parfait pour ceux qui souhaitent approfondir les questions cruciales entourant l'équité raciale, les préjugés et les privilèges. Créée en collaboration par l'activiste et auteure Sonya Renee Taylor de The Body is Not An Apology et le facilitateur en leadership Didier Sylvain, cette édition propose 199 questions stimulantes qui vous aideront à initier un dialogue honnête et ouvert. En utilisant ce point de départ puissant, vous pouvez apprendre de vous-même et des relations qui vous entourent pour faire la différence. N'attendez plus pour agir en faveur de la justice sociale et de votre développement personnel - commencez votre voyage avec {THE AND} Édition Racisme dès aujourd'hui.
AVANTAGES :
- 100 % des bénéfices issus de la vente de l'Édition Racisme seront reversés à parts égales aux trois organisations à but non lucratif suivantes, Equal Justice Initiative, Black Youth Project 100, et The Brotherhood/Sisterhood Sol, sélectionnées par l'équipe de The Skin Deep et nos collaborateurs respectés.
- "L'Édition Racisme a été créée comme un outil pour laisser de l'espace aux conversations nécessaires et difficiles qui doivent avoir lieu. Les questions sont spécialement conçues pour soutenir les conversations inconfortables qui peuvent apporter tant d'apprentissage et de compréhension." — Topaz Adizes, fondateur de THE SKIN DEEP
- "...ce jeu de cartes est une étape puissante pour changer notre façon de penser la race et les relations, et ainsi changer ce que nous faisons contre le racisme. C'est à partir de ce point que nous pouvons commencer à construire un monde plus équitable." — Sonya Renee Taylor, fondatrice de The Body is Not An Apology
- "Rejoindre le Mouvement pour les Vies Noires exige de critiquer avec amour et de guérir le racisme que nous avons intériorisé. Ce jeu de cartes est un début. Si vous voulez vraiment construire une communauté aimante et des cultures d'appartenance, engagez-vous avec ces questions." — Didier Sylvain, facilitateur en leadership et développement personnel
