The AND On Racism Edition：グループ対話を促すガイド

簡単な回答

{THE AND} On Racism Editionは、ディベートキットではなく、構造化されたプロンプトデッキとして使用してください。まずグループの合意事項を設定し、サークルを小さく保ち、参加者がいつでもパスできるようにしましょう。このデッキは、ファシリテーターが各カードを声に出して読み、次の質問に急ぐのではなく、沈黙を保って内省を促すときに最も効果を発揮します。

最初のカードを引く前に、部屋をどのように準備すればよいですか？

誰も他の人の後ろに座らないように、椅子を円形に並べます。デッキは伏せて中央に置きます。引く前に、3つのグループの合意事項を述べます：個人的な経験から話す、遮らずに聞く、コメントなしでパスを受け入れる。水とティッシュを手の届くところに置きます。グループが8人を超える場合は、各サークルに共同ファシリテーターを配置して、より小さなサークルに分けます。これにより、デッキが最も声の大きい人のパフォーマンスになるのを防ぎます。

誰かが防御的になったり感情的になったりしたらどうしますか？

ドローを一時停止します。判断せずに気づいたことを言葉にします：「この質問が重く響いたようですね。」不快感は危険ではないことをグループに伝えます。2分間の沈黙の休憩やフリーライティングを提供します。誰かに自分の反応を正当化するよう強制しないでください。参加者が繰り返しディベートの統計に話を逸らす場合は、穏やかにカードに戻ります：「この質問は、あなた個人にとって何を呼び起こしますか？」セッション後、動揺しているように見えた人に声をかけます。このデッキは内省のためのツールであり、セラピーではありません。

1回のセッションで何枚のカードを進めるべきですか？

90分で3〜5枚のカードを計画します。網羅性よりも深さが重要です。カードを読み、30秒間静かに考える時間を取り、それから応答を促します。誰かが2回話す前に、各人が1回話せるようにします。カードが強い関心を生む場合は、そのカードにとどまります。未使用のカードは将来のセッションのためにデッキに戻すことができます。10個のプロンプトを急いで進めると、通常は浅い答えと長引くフラストレーションを生みます。

このデッキを同僚や教室で使えますか？

はい、調整を加えれば可能です。職場では、セッションを任意参加とし、業績評価とは切り離して位置づけます。教室では、学校の方針を確認し、必要に応じて保護者に通知します。10代の若者には、若者支援の訓練を受けた共同ファシリテーターとペアを組みます。このデッキには199個のプロンプトが含まれているので、グループの状況に合ったカードを事前に選ぶことができます。義務的な環境ではランダムに引くことを避け、代わりに公開を求めずに内省を促すプロンプトを選びます。

このデッキが一般的な会話ゲームと違う点は何ですか？

このエディションは、The Body is Not An Apologyの活動家で著者のSonya Renee Taylorと、リーダーシップファシリテーターのDidier Sylvainによって共同で作成されました。その199個のプロンプトは、人種的公平性、偏見、特権に特化しています。この焦点により、難しい部分を即興で対応する必要がありません。カードがトピックの重みを担うので、ファシリテーターはグループの感情的な安全を保つことに集中できます。

人々を傷つけずにセッションを終えるにはどうすればよいですか？

開示を必要としないグラウンディングの質問で終えます。例えば「今の気持ちを一言で表すと？」などです。その後、簡単なジャーナリングのプロンプトやペアシェアを提供します。会話は部屋の外でも続くことを皆に伝えます。グループが再び集まる場合は、次のセッションの冒頭で前回の気づきの1つを振り返ります。これは、作業が継続的であり、一度きりのイベントではないことを示します。

ファシリテーター用クイックリファレンス

グループの人数

サークルは6〜8人に保ちます。それより大きいグループには共同ファシリテーターとより多くの時間が必要です。8人を超える場合は、拡大するのではなく分割します。

カードごとの時間

1枚あたり10〜20分を確保します。静かな内省と1ラウンドの応答を含みます。3〜5枚で90分のセッション全体になります。

パスのルール

誰でも説明なしで「パス」と言えます。ファシリテーターは次の人に移ります。パスは参加であり、回避ではありません。

フォローアップ

セッション後に書面での内省プロンプトや1対1のチェックインを提供します。会話が突然終わらないように、ループを閉じます。

製品情報

• {THE AND} On Racism Edition: {THE AND} On Racism Editionには199個の考えさせるプロンプトが含まれており、The Body is Not An Apologyの活動家で著者のSonya Renee Taylorと、リーダーシップファシリテーターのDidier Sylvainによって共同で作成されました。プロンプト数が多いため、ファシリテーターはさまざまなグループの状況に合わせてカードを事前に選ぶことができ、共同作成者の背景は、質問がファシリテーションを念頭に置いて設計されたことを示しています。